Styrelse

Peter Kempinsky, ordförande

Peter Kempinsky, senior advisor och strategisk rådgivare har mer än 30 års erfarenhet som företagsledare, chef och konsult. Peter har varit Partner, VD och styrelseordförande i Kontigo, ett fristående konsultföretag med inriktning på verksamhetsstyrning, organisationsutveckling och förändringsarbete samt lokal och regional utveckling sedan företagets start 1992. Kontigo förvärvades 2018 av WSP och blev då en integrerad del av WSPs affärsområde Advisory. 

Tidigare erfarenheter omfattar bland annat administrativ chef och personalchef vid SIPU – Statens Institut för Personalutveckling. Har vidare lång erfarenhet från internationella uppdrag i Europa, Asien, Afrika och Latinamerika. Peter Kempinsky är sedan 2020 verksam som fristående rådgivare och konsult.

Vilhelm Meyer

Vilhelm Meyer är VD för Urban Utveckling och har ansvarat för många uppdrag inom områdesutveckling och sociala analyser i socioekonomiskt utsatta områden. Har ansvarat för uppdrag i utsatta områden som Rosengård, Bagarmossen, Rinkeby, Rågsved, Storvreten, Brandkärr m.fl. Har arbetat med Statliga offentliga utredningar som Boutreningen – Ungas förutsättningar på bostadsmarknaden och Utredningen om bostäder för äldre. Grundade Urban Utveckling 2005.

Oliver Berger

Oliver Berger har ansvarat för många uppdrag inom områdesutveckling och sociala analyser i socioekonomiskt utsatta områden. Har ansvarat för uppdrag i utsatta områden som Fittja, Araby,  m.fl. Har sedan våren 2017 varit delaktig i ett flertal projekt åt olika offentliga och privata aktörer, såsom fastighetsägare och statliga myndigheter. Oliver arbetar även löpande som konsult på uppdrag av Sveriges Allmännytta med ansvar för fokusområde klimatsmart boende. Oliver har bland annat erfarenhet av boendedialoger i socioekonomiskt utsatta områden, utredningar och kartläggningar av segregation och utvärderingar av brottsförebyggande åtgärder.

Margareta Meyer Ridbäck

Margareta Meyer Ridbäck, seniorkonsult och företagare med 30 års erfarenhet av organisations- och ledningsfrågor. Har lång erfarenhet av att ge ledningsstöd och förhandlingsledning vid ny- och ombildning av myndigheter samt regeringsuppdrag att leda myndigheter under avveckling. Däribland uppdrag om ny- och ombildningar av myndigheter som Integrationsmyndigheten, Myndigheten för Samhällsskydd och beredskap, Boverket, Delegationen mot Segregation och Riksrevisionen. Har varit HR-chef i tre myndigheter med samtidiga nationella förtroendeuppdrag för utveckling av etik i personalarbetet. Erfarenhet av uppdrag i Afrika, Asien och Östeuropa.